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Allgemeine Versicherungsbedingungen
Allgemeine Versicherungsbedingungen , Zum Werk Der Band enthält die jeweils wichtigsten Musterbedingungen des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und des Verbands der privaten Krankenversicherung e.V. (PK) aus den folgenden Bereichen: - Sachversicherung - Haftpflichtversicherung - Reiseversicherung - Rechtsschutzversicherung - Lebensversicherung - Krankenversicherung - Unfallversicherung. Vorteile auf einen Blick - die wichtigsten AVB in einer handlichen Ausgabe - sachkundige Einführung - Hinweise, wenn Gerichte Klauseln für unwirksam erklärt haben Zur Neuauflage Die Neuauflage präsentiert alle wichtigen Bedingungswerke auf aktuellem Stand. In der Vergangenheit sind viele Musterbedingungen nach Transparenzgesichtspunkten überarbeitet worden, etwa die Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung (ARB 2012). Die Neuauflage berücksichtigt alle Änderungen und gibt die Texte authentisch wieder. Die aktualisierte Einführung berücksichtigt alle relevanten Änderungen. Neu aufgenommen sind Hinweise auf Gerichtsentscheidungen, die einzelne Klauseln für unwirksam erklärt haben. Zielgruppe Für Versicherungsunternehmen, Versicherungsvermittler, Auszubildende, Richter, Rechtsanwälte, Verbände. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 7., neubearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20150223, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck´sche Textausgaben##, Redaktion: Dörner, Heinrich, Auflage: 15007, Auflage/Ausgabe: 7., neubearbeitete Auflage, Keyword: Versicherung; Musterbedingungen; GDV; AGB; Versicherungsrecht, Fachschema: Versicherung - Versicherungskaufmann~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Versicherung und Versicherungsmathematik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XI, Seitenanzahl: 742, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 193, Breite: 128, Höhe: 35, Gewicht: 589, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406575471 9783406554087 9783406499623 9783406453816 9783406387173 9783406369865, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1131433
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Schrehardt, Alexander: Dread-Disease-Versicherung
Dread-Disease-Versicherung , Im ersten Band des Kompendiums Dread-Disease-Versicherung hatten die Autoren die vertraglichen Grundlagen und die tariflichen Gestaltungsmöglichkeiten besprochen. Der zweite Band des Kompendiums widmet sich den versicherten Risiken unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsvoraussetzungen im Versicherungsfalls. In der vergleichenden Bewertung der Versicherungsbedingungen der Anbieter von Dread-Disease-Versicherungen zeigen die Autoren teilweise erhebliche Unterschiede bei den Leistungsvoraussetzungen auf. Auch die Unterscheidung zwischen versicherten A-Risiken, die dem Versicherungsnehmer im Versicherungsfall die Auszahlung der vertraglich vereinbarten Versicherungssumme garantieren, und mit Zusatztarifen abgesicherten B-Risiken, die im Versicherungsfall nur die Auszahlung einer reduzierten Versicherungssumme vorsehen, ist Gegenstand von Band 2 des Kompendiums. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Laschet, Carsten: Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung
Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung , Dieses Buch beantwortet Fragen, die sich jeder Geschäftsführer bzw. jede Geschäftsführerin stellen sollte! Die erfahrenen Autoren Carsten Laschet und Franz Held geben einen Überblick über die Grundgebote der Geschäftsführungstätigkeit von der Risikominimierung über die Haftungsprophylaxe bis zur Versicherbarkeit persönlicher Haftungsrisiken. Neben der Darstellung von Unternehmens-D&O-Versicherungslösungen werden auch die Möglichkeiten individueller Absicherung durch persönliche D&O-Policen erläutert. So gibt das Buch neben praktischen Tipps zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung und der Vermeidung persönlicher Inanspruchnahmen auch eine Entscheidungshilfe für bedarfsgerechten D&O-Versicherungsschutz. Neu in der 4. Auflage: Zwei Sonderbeiträge der Gastautoren Dr. Wolfram Desch zum Thema "Aktuelle Entwicklungen in der Insolvenzrechtshaftung" sowie Oliver Lange zum Thema "Entgeht der Geschäftsführer der Haftung für eine Entscheidung, indem er eine anwaltliche Empfehlung einholt?". , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.80 € | Versand*: 0 €
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Wann besteht beidseitige Tarifbindung?
Wann besteht beidseitige Tarifbindung?
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Wie kann ein Versicherungsnehmer rechtsgültig und wirksam seinen Versicherungsvertrag kündigen?
Ein Versicherungsnehmer kann seinen Versicherungsvertrag schriftlich per Brief, Fax oder E-Mail kündigen. Dabei muss die Kündigungsfrist beachtet werden, die im Vertrag festgelegt ist. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtzeitig und eindeutig formuliert wird, um wirksam zu sein.
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Was sind die Vor- und Nachteile der Tarifbindung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Die Tarifbindung bietet Arbeitnehmern in der Regel höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Für Arbeitgeber bedeutet die Tarifbindung jedoch weniger Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und höhere Kosten durch die Tarifverträge. Zudem kann es zu Konflikten mit Gewerkschaften kommen, wenn die Tarifverhandlungen scheitern.
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Wie können Versicherungsnehmer ihre Versicherungsbeiträge senken, ohne dabei die Deckungssumme zu verringern?
Versicherungsnehmer können ihre Versicherungsbeiträge senken, indem sie verschiedene Angebote vergleichen und gegebenenfalls zu einem günstigeren Anbieter wechseln. Zudem können sie freiwillige Selbstbeteiligungen vereinbaren, um die monatlichen Kosten zu reduzieren. Eine regelmäßige Überprüfung des Versicherungsbedarfs und eine Anpassung der Verträge an die aktuellen Lebensumstände können ebenfalls zu Einsparungen führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifbindung:
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Was sind die Vor- und Nachteile der Tarifbindung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Deutschland?
Vorteile für Arbeitnehmer: Tarifverträge sichern faire Löhne und Arbeitsbedingungen, bieten Schutz vor Willkür und ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nachteile für Arbeitnehmer: Weniger individuelle Verhandlungsmöglichkeiten, geringere Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, möglicher Verlust von Leistungszulagen. Vorteile für Arbeitgeber: Planungssicherheit durch festgelegte Regelungen, Vermeidung von Streiks und Arbeitskämpfen, besseres Image durch Einhaltung von Tarifverträgen. Nachteile für Arbeitgeber: Höhere Lohnkosten, eingeschränkte Flexibilität bei der Anpassung an wirtschaftliche Ver
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Was sind die Vorteile und Nachteile einer Tarifbindung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Deutschland?
Die Vorteile einer Tarifbindung für Arbeitnehmer sind eine geregelte Bezahlung, klare Arbeitsbedingungen und eine Stärkung der Verhandlungsposition. Für Arbeitgeber können die Nachteile höhere Kosten, weniger Flexibilität und geringere Wettbewerbsfähigkeit sein. Insgesamt kann eine Tarifbindung jedoch zu einer stabilen und fairen Arbeitsbeziehung führen.
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Warum ist die Tarifbindung so wichtig für die Arbeitsbedingungen und Löhne der Beschäftigten in einem Unternehmen?
Die Tarifbindung legt Mindeststandards für Löhne und Arbeitsbedingungen fest, die für alle Beschäftigten gelten. Sie schützt die Arbeitnehmer vor Ausbeutung und sorgt für faire Bedingungen. Zudem stärkt sie die Verhandlungsposition der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber.
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Wie können Versicherungsnehmer verschiedene Prämien miteinander vergleichen, um das beste Angebot für ihre Bedürfnisse zu finden?
Versicherungsnehmer können verschiedene Prämien miteinander vergleichen, indem sie Angebote von verschiedenen Versicherungsunternehmen einholen. Sie sollten dabei auf Leistungen, Deckungsumfang und Vertragsbedingungen achten. Zudem können Vergleichsportale im Internet eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit bieten, verschiedene Angebote zu vergleichen.
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